助成金活用のポイント

助成金を活用するには、

①助成金に自社が該当するのかを確認する

②助成金の用件を満たす

③期限までに申請する

以上の3点が助成金を活用する際のポイントとなります！

一方で、助成金があまり活用されていない要因を以下に挙げていきます。

助成金が活用されない理由

●あまりよく知られていない
●種類が多く、専門用語だらけでよくわからない
●日常業務に追われ手続を専門に行える者がいない
●提出書類が多くて面倒くさい
●どこに相談や問い合わせをしていいか分からないなど

逆に、ニーズが高まり多くの事業所で申請するようになると

●相談窓口が混雑しなかなか聞くことができない
●申請窓口担当者の人数が限定されているため、訪問しても長時間待ち
●制度そのものの見直しがあったり、支給要件が頻繁に変わる

というように上手に助成金と付き合うのは意外と大変です。

頑張って申請しても、もらえないケース

国の施策に協力して、労働者のためになることをしても、会社として当然守るべき基本的なルールが守られていないと助成金がもらえないケースがあります。

事前にしっかりチェックしましょう。

●法定帳簿（賃金台帳、労働者名簿、出勤簿、就業規則等）が整っていない
●会社が雇用保険に加入していない、助成金の対象となる労働者が雇用保険に加入していない
●２年間を超えて労働保険料を滞納している
●申請期限を守っていない
●同様の目的で他の助成金を受給している
●事前に計画の作成、提出が必要な助成金の場合において、その手続きを行っていない

業種	資本金	従業員
小売業(飲食業含む)	５０００万円以下	５０人以下
卸売業	１億円以下	１００人以下
サービス業	５０００万円以下	１００人以下
その他業種	３億円以下	３００人以下