オススメ助成金
2015年度は、教育・研修に関する助成金が非常にオススメです。
業種や対象者を限定するものもございますが、金額的にも非常に魅力的なものが多く出てきています。
そんな助成金の中でも特に魅力的なものを3種類ご紹介させて頂きます。
評価制度や教育研修制度を導入したい方へ
企業内人材育成推進助成金は、職業能力評価、キャリア・コンサルティング等の人材育成制度を導入・実施し、継続して人材育成に取り組む事業主等に対して助成する制度です。
最大400万円かつ全業種対応助成金のため、非常にオススメです。
企業内人材育成推進助成金は2015年新設の助成金です！詳しくはこちら！
正社員採用やパート・アルバイトのキャリアアップをしたい方へ
非正規労働者のキャリアアップを目的とした助成金です。
ＯＪＴとＯＦＦ－ＪＴを組み合わせた訓練を行った場合と、Ｏｆｆ－ＪＴのみの場合の2通りが、助成金の支給対象となります。
最大半年間の勤務時間がＯＪＴとして助成金支給対象になる可能性もあり、非常にオススメです。
建設事業者様向け助成金
この助成金は、建設労働者の方の「雇用の改善」・「技能の向上」を目指す事業主様を支援する制度です。こうした制度の構築は、労働者の確保や育成に繋がり、技能承継の実現、能力開発、雇用の安定に繋がります。
この中でもお勧めは・・・「評価・処遇制度の整備」です！！！
職場定着に関する助成金
企業にとって、従業員が働きやすい職場作りをすることは非常に重要です。
こちらの助成金は 、医療・福祉、情報通信(IT)、運輸業など重点分野に指定された業種向け助成金となります。
評価制度や研修制度の充実は従業員のモチベーションアップやキャリア形成に役立つものです。
また、最近では、採用や定着で苦労されている経営者の方が制度の見直しを行って、事業所の安定化を実現させています！！
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